劳动合同、集体合同、规章制度的效力比较，哪个效力最高
劳动合同，是指由劳动者与用人单位订立的用以确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。依法订立的劳动合同对于用人单位与劳动者均具有法律约束力，双方都要按照劳动合
代理劳动者通过向法院申请财产保全最终快速调解结案的成功案例
绝大多数案件，能否获得胜诉结果是主要的问题。但也有这样一种案件，胜算很大，而如何能快速获得结案款，才是最主要的问题。本文将要分享的，就是这样一个案例！
代理企业仲裁最终驳回劳动者二倍工资差额和违法解除赔偿金的请求
业内流传着这样一种说法：劳动争议案件如果代理用人单位会很难胜诉。的确如此，而原因其实也很简单，那就是很多用人单位在用工管理过程中根本就未遵守劳动法律法规的规
一份国内某公司HR整理的裁员沟通内部材料曝光
最近因北京违法解雇姐事件火爆全网，网络上流出一份号称是国内某公司HR整理的裁员沟通内部材料：
一、沟通中可以说：
1. 管和员工宣布决定：为提升效
劳动法律师专业分析和评点北京女高管违法解雇员工事件
最近一段北京女高管口出“我违法你管得着吗”“劳动仲裁一审二审让你两年半找不到工作”等狂言的视频火爆全网。“火”的原因其实也不难理解，视频中这位女高管嚣张的态
对于劳动者提出被迫解除劳动关系，深圳司法裁判口径或已调整
所谓“被迫解除劳动关系”，顾名思义，是指劳动者在非自愿的情况下被迫向用人单位提出辞职，这与劳动者因个人原因（待遇太低、压力太大、家中有事、身体不适）主动提出
深圳劳动法律师谈谈用人单位在劳动争议案件中败诉率为何居高不下
办过劳动争议案件的人应该都能感觉到，代理用人单位一般是比较难打的，原因后文会涉及到。也有不少人做过统计，得出的结论是，在劳动争议案件中，用人单位的败诉率非常
员工身份证被借去注册公司被认定违反竞业限制义务须承担违约金
导读：在职员工被就职的公司查到其在另一家在业务上具有竞争关系的公司担任监事，员工抗辩称其身份证被别人借去注册公司，其对于担任监事一事并不知情，也没有实际参与
代理企业仲裁，驳回员工要求支付被迫解除经济补偿金等全部请求
【基本案情】
深圳某科技公司主营工程业务，陈某某于2008年4月底在该公司入职，工作岗位为设计工程师。自2018年以来，深圳某科技公司因为接不到新的工程
被迫辞职是什么意思？被迫解除劳动合同的司法认定标准是什么？
·被迫辞职是什么意思？
一般来说，劳动者如果由于个人原因辞职或者不说明任何理由提出辞职的，是依据《劳动合同法》第37条的规定解除劳动合同（辞职）。这种情
深圳拖欠工资多久算违法，员工可以提出被迫辞职并主张经济补偿金
用人单位延迟多长时间发放工资将构成“无故拖欠工资”，实际上和以下两种情况有关联：
1、用人单位有可能要额外支付赔偿金
根据原劳动部《违反和解除劳动合
深圳用人单位未按规定的标准支付产假工资，女职工可以被迫辞职吗
根据《广东省职工生育保险规定》第17条第1款的规定，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付。
由该
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国家劳动法律法规大全
一、综合
劳动法（1995年1月1日施行）_已被修订
劳动法（2009年修正）_已被修订
劳动法（2018年修正）_现行有效版本
符合签订无固定期限劳动合同的条件，用人单位还能到期终止合同吗
现实当中，当劳动合同期满需要续签劳动合同时，经常会发生这样的矛盾：用人单位想不再与劳动者续签而终止劳动合同，劳动者却提出要依照法律规定签订无固定期限劳动合同
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广东省劳动法规规章大全
一、综合
广东省实施《中华人民共和国工会法》办法(2023修订_2024年1月1日施行)
广东省企业经济性裁减人员实施意见(粤劳
临时工、兼职、暑假工如何维护好自己的权益？劳务律师给你支支招
又到暑假了，全国各地都有很多学生会选择到深圳或者广东其他地方打暑假工。当然，很多工厂也非常欢迎这样的廉价劳动力，同时，他们通常也是中介压榨和剥削的对象。最近
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深圳劳动法规规章大全
一、综合
广东省经济特区企业工会规定（广东省人民代表大会常务委员会公告第6号）（1985.05.25）_废止
深圳经济特区外商投资企业
在读研究生和用人单位之间能成立劳动关系吗
2005年，原劳动和社会保障部发布《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的第一条“一锤定音”，确定了司法实践中长期以来普遍遵循和适
人民法院案例库新增8个劳动争议参考案例
一、费某诉南京某人力资源公司劳动争议案
——未建立真实劳动关系不能享受社会保险待遇
裁判要旨：享受社会保险待遇以具有劳动者的合法身份为前提。双方未建立真实劳
国务院办公厅关于2025年 部分节假日安排的通知(国办发明电〔2024〕12号)
国务院办公厅
关于2025年部分节假日安排的通知
国办发明电〔2024〕12号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经党中央、
