人力资源社会保障部办公厅关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知
人力资源社会保障部办公厅关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知
人社厅函〔2025〕1号
各省、自治区、直辖
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(人社部发〔2025〕2号)
人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
人社部发〔2025〕2号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法(2024)
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法
（2011年9月6日人力资源社会保障部令第16号公布 根据2024年12月23日《人力资源社会保障部关于修改
人社部关于修改《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的决定(2024)
人力资源社会保障部关于修改《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的决定
（2024年12月23日人力资源社会保障部第54号公布 自公布之日起施
国务院办公厅关于2025年 部分节假日安排的通知(国办发明电〔2024〕12号)
国务院办公厅
关于2025年部分节假日安排的通知
国办发明电〔2024〕12号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经党中央、
《全国年节及纪念日放假办法》（2024年11月修订）
中华人民共和国国务院令
第795号
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2024年11月8日国务院第45次常务会议通过，现予公布，自
最高人民法院关于职工执行公务在单位借款长期挂账发生纠纷法院是否受理问题的答复(〔1999〕民他字第4号)_现行有效
最高人民法院关于职工执行公务在单位借款长期挂账发生纠纷法院是否受理问题的答复
〔1999〕民他字第4号
吉林省高级人民法院：
你院吉高法〔1998〕
关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见(粤人社规〔2022〕14号)
关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见
粤人社规〔2022〕14号
各地级以上市人民政府、中级人民法院、总工会，省有关单位：
《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》（人社厅发〔2023〕50号）
人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知
《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》（人社厅发〔2023〕50号）
人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知
《新就业形态劳动者权益维护服务指南》（人社厅发〔2023〕50号）
人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知
官方解读《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》
主 题：人社部劳动监察局解读《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》
时 间：2021-11-19
嘉 宾：人社部劳动监察局副局长 刘建国
拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(2022-01-01)
拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
（2021年11月10日人社部令第45号公布 自2022年1月1日起施行）
第一条 为了维护劳动者合
《广东省企业职工基本养老保险经办规程》政策解读
现就《广东省企业职工基本养老保险经办规程》（简称《经办规程》）作如下说明：
一、制定背景
为贯彻落实企业职工养老保险全国统筹制度要求，适应社保经办服
广东省企业职工基本养老保险经办规程(粤人社规〔2024〕17 号)
广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省企业职工基本养老保险经办规程》的通知
粤人社规〔2024〕17 号
各地级以上市人力资源和社会保障局，省社
全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定（2024）
全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定
（2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）
为了深入
深圳市劳动人事争议仲裁委员会要素式异步审理规则(试行)（深劳人仲委〔2024〕4号）
深圳市劳动人事争议仲裁委员会文件
深劳人仲委〔2024〕4号
关于印发《深圳市劳动人事争议仲裁委员会要素式异步审理规则(试行)》的通知
各(新)
劳动者在竞业限制期通过配偶投资经营与原用人单位存在竞争关系的企业属于违反竞业限制的行为-参考案例
入库编号
2024-07-1-490-006
张某雷诉北京某国际体育文化发展有限公司劳动争议案
——劳动者在竞业限制期通过配偶投资经营与原用人单位存在
代驾司机与平台企业之间劳动关系的认定-参考案例
入库编号
2024-07-1-490-002
秦某丹诉北京某汽车技术开发服务有限公司劳动争议纠纷案
——代驾司机与平台企业之间劳动关系的认定
|
网络主播与经纪公司之间劳动关系的认定-参考案例
入库编号
2024-07-1-490-004
王某诉北京某文化传媒有限公司劳动争议案
——网络主播与经纪公司之间劳动关系的认定
| 关键词
⺠事
