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《新就业形态劳动者权益维护服务指南》(人社厅发〔2023〕50号)
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  人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知
官方解读《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》
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  主  题:人社部劳动监察局解读《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》 时  间:2021-11-19 嘉  宾:人社部劳动监察局副局长 刘建国
拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(2022-01-01)
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  拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法   (2021年11月10日人社部令第45号公布 自2022年1月1日起施行)   第一条 为了维护劳动者合
《广东省企业职工基本养老保险经办规程》政策解读
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  现就《广东省企业职工基本养老保险经办规程》(简称《经办规程》)作如下说明:   一、制定背景   为贯彻落实企业职工养老保险全国统筹制度要求,适应社保经办服
广东省企业职工基本养老保险经办规程(粤人社规〔2024〕17 号)
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  广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省企业职工基本养老保险经办规程》的通知   粤人社规〔2024〕17 号   各地级以上市人力资源和社会保障局,省社
全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定(2024)
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  全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定   (2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)   为了深入
深圳市劳动人事争议仲裁委员会要素式异步审理规则(试行)(深劳人仲委〔2024〕4号)
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  深圳市劳动人事争议仲裁委员会文件   深劳人仲委〔2024〕4号   关于印发《深圳市劳动人事争议仲裁委员会要素式异步审理规则(试行)》的通知   各(新)
劳动者在竞业限制期通过配偶投资经营与原用人单位存在竞争关系的企业属于违反竞业限制的行为-参考案例
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  入库编号  2024-07-1-490-006   张某雷诉北京某国际体育文化发展有限公司劳动争议案 ——劳动者在竞业限制期通过配偶投资经营与原用人单位存在
代驾司机与平台企业之间劳动关系的认定-参考案例
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  入库编号  2024-07-1-490-002   秦某丹诉北京某汽车技术开发服务有限公司劳动争议纠纷案 ——代驾司机与平台企业之间劳动关系的认定   | 
网络主播与经纪公司之间劳动关系的认定-参考案例
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  入库编号  2024-07-1-490-004   王某诉北京某文化传媒有限公司劳动争议案 ——网络主播与经纪公司之间劳动关系的认定   | 关键词 ⺠事
登记为个体工商户的劳动者与平台用工合作企业之间劳动关系的认定-参考案例
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  入库编号  2024-07-1-490-003   圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系案 ——登记为个体工商户的劳动者与平台用工合作企业之间劳动关系
企业研发人员辞职后拒不交接工作给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任-参考案例
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  入库编号  2024-07-1-490-005   重庆某科技有限公司诉李某兵劳动争议案 ——企业研发人员辞职后拒不交接工作给用人单位造成损失的,应当承担赔
竞业限制协议不能限制非负有保密义务劳动者的自主择业权-参考案例
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  入库编号  2024-07-1-186-001   江苏某生物科技有限公司诉李某劳动合同纠纷案 ——竞业限制协议不能限制非负有保密义务劳动者的自主择业权  
用人单位不能通过订立承包合同规避劳动关系-参考案例
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  入库编号  2024-07-1-490-001   安徽某高纤公司诉崔某平劳动合同纠纷案 ——用人单位不能通过订立承包合同规避劳动关系   | 关键词 ⺠事
未建立真实劳动关系不能享受社会保险待遇-参考案例
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  入库编号  2024-07-2-490-003   费某诉南京某人力资源公司劳动争议案 ——未建立真实劳动关系不能享受社会保险待遇   | 关键词 ⺠事 劳
广东省劳动人事争议仲裁委员会“互联网+仲裁”在线庭审、异步审理、电子劳动合同争议处理等三个规则(粤劳人仲〔2024〕1号)
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  关于印发广东省劳动人事争议仲裁委员会“互联网+仲裁”在线庭审、异步审理、电子劳动合同争议处理等三个规则的的通知   粤劳人仲〔2024〕1号   各地级以上
广东省劳动人事争议仲裁委员会“互联网+仲裁”电子劳动合同争议处理规则(试行)
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  广东省劳动人事争议仲裁委员会“互联网+仲裁”电子劳动合同争议处理规则(试行)   为规范电子劳动合同争议处理,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳
广东省劳动人事争议仲裁委员会“互联网+仲裁”异步审理规则(试行)
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  广东省劳动人事争议仲裁委员会“互联网+仲裁”异步审理规则(试行)   为规范劳动人事争议仲裁互联网异步审理秩序,保障仲裁审理活动正常进行,维护庭审参加人依法
广东省劳动人事争议仲裁委员会“互联网+仲裁”在线庭审规则(试行)
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  广东省劳动人事争议仲裁委员会“互联网+仲裁”在线庭审规则(试行)   为了规范劳动人事争议仲裁在线庭审秩序,维护庭审参与人依法享有的庭审权利,保障在线庭审活
人社部办公厅《关于订立电子劳动合同有关问题的函》(人社厅函〔2020〕33号_有效)
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  人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函   人社厅函〔2020〕33号   北京市人力资源和社会保障局: 你局《关于在疫情防控期间开展劳动
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