你好！如果你与用人单位成立劳动关系的话，根据《劳动合同法》第37条的规定，只要你提前30日以书面形式通知用人单位（试用期内是提前3日通知，不要求书面形式），即可解除劳动关系（辞职），而无须用人单位的批准和同意。说的再具体一点：首先，如果现在还是在试用期内，那只要提前3日通知便可辞职，而且不要求书面形式。但如果已经过了试用期，那就要提前30日通知用人单位了。因此，用人单位“答复还要等2个礼拜”是否合理，关键是看你现在是否还在试用期内。其次，提前30日也好、提前3日也好，都是通知用人单位的义务，而不需要经过用人单位的批准和同意。也就是说，只要你提前通知就可以了，到了时间便可离岗离职。当然，根据《劳动合同法》第50条第2款的规定，在离岗离职之前，应当按照约定办理好工作交接。而如果用人单位克扣或者无故拖欠工资的，可另遵循相关途径维权。
想问一下厂里不给辞工
