你好!首先,如果你老婆想要维权,首要的是让公司出具书面的开除通知或者解除劳动合同通知书。其次,你老婆如要申请仲裁主张违法解除劳动合同的赔偿金(2N),能否成功关键要看:1、你老婆是否存在上班迟到早退3次的情况;2、公司的规章制度是否作出了相关规定;3、该规章制度是否经民主程序制定,是否已向你老婆进行公示告知。第三,如果2年半前已“进行工龄赔偿”,那么,在计算违法解除劳动合同的赔偿金时不应再将2年半前的工作年限计算在内。