你好!工资应按照你实际工作的天数计发,亦即实际工作了3天就计发3天的工资。但如果是公司无故辞退你,即使是在试用期内,你也可以要求公司出具解除劳动关系通知书,然后申请仲裁要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金(2N)。