微信里点“发现”，扫一下
二维码便可将本文分享至朋友圈。
你好！首先要看你说的合同是劳动合同还是劳务合同（不是指合同名称，而是就性质而论），亦即要看你们是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动合同，那你说的内容应该是违法而无效的；而如果是劳务合同，那很可能会认定为合法有效。
