刑事辩护 婚姻家事 民事合同 借贷担保 房产纠纷 建设工程 侵权纠纷 劳动人事 保险金融 公司商事 知识产权 海商海事 行政法律 强制执行 其他类别 国贸涉外 破产并购
提问 病假工资计算
浏览次数(1255)
|
答复(1)
|
2023-07-14 11:34:43
-
浏览次数(1255)
|
答复(1)
2023-07-14 11:34:43
病假2天,公司按本人标准工资的50%扣除了工资,没有低于最低工资的80%,请问这是否合理合法
2023-07-14 11:39:11

你好!根据《深圳市员工工资支付条例》第23条的规定,病假工资的标准为:用人单位应当按照不低于员工本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不得低于深圳市最低工资80%。也就是说,病假工资支付标准是“本人正常工作时间工资的60%”,“不得低于深圳市最低工资的80%”只是下限。

13
请先登录
在线咨询
在线咨询
查找律师
查找律师
业务专区
业务专区
菜单
登录