你好!根据《深圳市员工工资支付条例》第23条的规定,病假工资的标准为:用人单位应当按照不低于员工本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不得低于深圳市最低工资的80%。也就是说,病假工资支付标准是“本人正常工作时间工资的60%”,“不得低于深圳市最低工资的80%”只是下限。