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提问 试用期被辞退
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答复(1)
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2023-07-17 08:56:33
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2023-07-17 08:56:33
我5月份入职,签的外包,试用期三个月。如今我在甲方入职6周,外包这边通知我试用期考核不合格,三天后辞退。首先入职这段时间,甲方并没有跟我确认过考核目标,其次我找领导聊过,这边不是我的个人原因。请问这种情况我可以申请赔偿吗?
2023-07-17 09:01:33

你好!如果就法律的规定而言,劳动者在试用期内不符合录用条件,用人单位是可以解除劳动合同(辞退)的。当然,用人单位能不能举证证明劳动者不符合录用条件,那就是另一回事了。站在你的立场上说,关键是要收集到用人单位辞退你的证据。之后,如果你对用人单位给出的辞退理由不认可,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁进行维权。

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