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关于加强劳动合同管理工作的通知
粤劳社〔2004〕58号
各地级以上市劳动保障局，省直有关单位：
为更好地适应社会主义市场经济要求，维护劳动者和用人单位的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，现就加强劳动合同管理工作的有关事项通知如下：
一、依法签订劳动合同。受《劳动法》调整的各类用人单位都应按照《广东省劳动合同管理规定》(粤府[1995]22号)的要求，在招用职工后30日内与职工签订劳动合同。对已经招用但未签订合同的职工，用人单位要尽快补签劳动合同。对国家机关、事业单位中应实行劳动合同制度的工勤人员，也应按《劳动法》的规定签订劳动合同。对用人单位与劳动者不签订劳动合同的违法行为，应依法予以处罚。
二、加强对劳动合同签订工作的指导。目前仍有部分地区继续沿用一些计划经济时期的做法，有的甚至存在就业歧视现象。如有的企业仍未打破干部和工人的身份界限，劳动合同文本分“正式工”合同和“临时工”合同，有的企业不与外来工、农民工签订劳动合同或仅签订内容简单的临时工合同等等，这些都不利于劳动者合法权益的维护和劳动关系的协调稳定。各级劳动保障部门要指导企业彻底打破“干部”与“工人”、“正式工”与“临时工”、本地职工与外来职工等身份界限，按照国家和省的相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上与职工签订相同文本的劳动合同，在劳动条件、劳动报酬、保险福利等方面平等对待，并在劳动合同中予以明确，不得歧视。对于符合签订无固定期限劳动合同条件的职工，如本人提出签订无固定期限劳动合同，企业应与其签订无固定期限劳动合同。
三、规范劳动合同文本。我厅按照《广东省劳动合同管理规定》的规定，重新制定了《广东省职工劳动合同》文本，现将文本发给你们，供工作中使用。情况特殊的行业或企业，确有需要的可在文本中增设格式条款，并报当地劳动保障部门审查。
四、建立健全信息定期通报制度。各级劳动保障部门要加强对劳动合同和集体合同签订情况的统计分析，按照《关于建立健全劳动合同和集体合同签订情况报送制度的通知》(粤劳社函(2004]78号)的要求，填写《签订劳动合同情况统计表》和《集体合同报送审核情况统计表》，并按时报送上级劳动保障部门。省厅将定期通报劳动合同和集体合同签订情况。
附件：《广东省职工劳动合同(文本)》
二〇〇四年七月六日
编 号：
广东省职工劳动合同
广东省劳动和社会保障厅编制
使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
名称：________________ 姓名：_________________
法定代表人：__________ 身份证号码：___________
地址：________________ 现住址：_______________
经济类型：____________ _______________________
联系电话：____________ 联系电话：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从_______年_______月_______日起至
2、无固定期限：从_______年_______月_______日起至
终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从________年________月________日起至_______________工作任务完成时止。
双方同意按以下第________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
2、试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日：合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)
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(二) 乙方的工作任务或职责是________________________
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合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(一) 甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_________为周期，总工时________小时的综合计算工时工作制。
(二) 甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(一) 乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
l、乙方试用期工资________元／月；试用期满工资________元／月(______元／日)。
2、其他形式：____________________________________。
(二) 工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三) 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四) 甲方每月_____日发放工资。如遇节假日或休息日，则 提前到最近的工作日支付。
(五) 甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(一) 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动 卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二) 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发 给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每_________(年／季／月)免费安排乙方进行体检。
(三) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲 方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
(一) 合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、 失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比 例，由甲、乙双方负责。
(二) 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗 费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三) 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
(四) 甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
(一) 甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三) 如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：______________________________
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(一) 任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二) 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
(一) 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
(五) 解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
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双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。
(一) 本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
力：
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(三) 双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：
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甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：
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甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：
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甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
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