杨锦浩，深圳专业劳动法律师，现执业于广东行伦律师事务所，执业年限已超过十年，曾任兼职仲裁员，担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。杨律师一直专注于劳动用工相关法律纠纷的仲裁、诉讼实务及法律研究，亲自处理过数百起劳动争议，具有扎实的劳动法知识和丰富的实战经验，尤其擅长处理劳动合同、工资、绩效、提成、奖金、加班、辞退、开除、辞职、经济补偿、赔偿金、竞业限制等争议和纠纷。杨律师既接受劳动者的委托，最终代理劳动者向用人单位成功追索工资、绩效、加班工资、提成工资、奖金、经济补偿金和赔偿金等；也接受用人单位的委托，在仲裁或者诉讼案件中进行有效抗辩，驳回劳动者的部分或者全部请求；同时还担任多家知名企业的常年法律顾问，为顾问单位建立、健全用工管理制度，梳理内部用工管理关系，或者有效地避免了劳动争议的发生，或者在劳动争议发生时能最大限度地维护顾问单位的合法权益。由于杨律师长期专注于劳动法领域，且经常在不同案件当中分别作为用人单位和劳动者的代理人的角色转换，使得杨律师非常熟悉劳动争议案件中不同当事人的立场、诉求、利益及思维模式、诉讼思路、举证责任等，拥有非常丰富的实战经验，从而在处理具体问题时能较快地制定合理且有效的诉讼策略，最大限度地维护当事人的合法权益。

代表作：
《实务中劳动关系如何认定》
《实务中劳动关系和劳务关系如何区分》
《劳务关系与劳动关系项下的权利义务相差有多大》
《雇佣关系与劳务关系有区别吗？千万别乱用！》
《实务中雇佣关系与承揽关系如何区分》
《劳动合同、集体合同、规章制度的效力比较》
《我国有哪几种工时制度》
《用人单位有权单方调整薪资标准吗》
《劳动者是否违反竞业限制如何认定》
《劳动者违反竞业限制约定的违约金如何确定》
《律师教你如何拟定一份合格的劳动合同》
《用人单位通过安排待岗变相辞退劳动者该如何应对》
《被迫解除劳动合同的司法认定标准是什么》
《<劳动争议司法解释（二）（征求意见稿）>的十大看点》