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劳动法大全
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所在地区：深圳市-福田区
执业范围：全国（不含港澳台）
擅长领域：劳动人事、工伤赔偿
咨询电话：19842651889（免费）
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全部文章（584 ）
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综合规定 （50）
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工伤法规 （109）
社会保险 （59）
劳动保护 （16）
就业管理 （37）
劳动监察 （50）
人事争议 （32）
律师简介
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杨锦浩，深圳专业劳动法律师，现执业于广东行伦律师事务所，担任劳动和社会保障事务部负责人，执业年限已超过十年，曾任兼职仲裁员，担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。杨律师一直专注于劳动用工相关法律纠纷的仲裁、诉讼实务及法律研究，亲自处理过数百起劳动争议，具有扎实的劳动法知识和丰富的实战经验，尤其擅长处理劳动合同、工资、绩效、提成、奖金、加班、辞退、开除、辞职、经济补偿...
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联系人：杨锦浩律师
执业机构：广东行伦律师事务所
联系电话：19842651889
办公地址：深圳市罗湖区红宝路139号蔡屋围金龙大厦（地址1）；深圳市福田区车公庙泰然七路1号博今商务广场（地址2）
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劳动监察
官方解读《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》
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  主　　题：人社部劳动监察局解读《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》 时　　间：2021-11-19 嘉　　宾：人社部劳动监察局副局长 刘建国
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  主　　题：人社部劳动监察局解读《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》 时　　间：2021-11-19 嘉　　宾：人社部劳动监察局副局长 刘建国
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拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(2022-01-01)
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  拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法   （2021年11月10日人社部令第45号公布 自2022年1月1日起施行）   第一条 为了维护劳动者合
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  拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法   （2021年11月10日人社部令第45号公布 自2022年1月1日起施行）   第一条 为了维护劳动者合
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）十一、其他劳动监察事项
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  十一、其他劳动监察事项   （一）实名、分账制度   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量
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  十一、其他劳动监察事项   （一）实名、分账制度   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）十、接受并配合劳动监察的情况
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  十、接受并配合劳动监察的情况   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标准 146
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  十、接受并配合劳动监察的情况   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标准 146
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）九、遵守实习、见习规定的情况
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  九、遵守实习、见习规定的情况   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标准 134
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  九、遵守实习、见习规定的情况   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标准 134
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）八、职业技能鉴定
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  八、遵守职业中介、职业培训、职业技能鉴定规定的情况   （四）职业技能鉴定   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度
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  八、遵守职业中介、职业培训、职业技能鉴定规定的情况   （四）职业技能鉴定   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）八、职业培训
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  八、遵守职业中介、职业培训、职业技能鉴定规定的情况   （三）职业培训   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度
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  八、遵守职业中介、职业培训、职业技能鉴定规定的情况   （三）职业培训   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）八、人才中介
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  八、遵守职业中介、职业培训、职业技能鉴定规定的情况   （二）人才中介   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度
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  八、遵守职业中介、职业培训、职业技能鉴定规定的情况   （二）人才中介   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）八、职业介绍
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  八、遵守职业中介、职业培训、职业技能鉴定规定的情况   （一）职业介绍   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度
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  八、遵守职业中介、职业培训、职业技能鉴定规定的情况   （一）职业介绍   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）七、遵守劳务派遣规定的情况
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  七、遵守劳务派遣规定的情况   （一）行政许可   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标
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  七、遵守劳务派遣规定的情况   （一）行政许可   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）六、遵守工作时间和休息休假规定的情况
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  六、遵守工作时间和休息休假规定的情况   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标准
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  六、遵守工作时间和休息休假规定的情况   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标准
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）五、遵守禁止使用童工规定的情况
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  五、遵守禁止使用童工规定的情况   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标准 46
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  五、遵守禁止使用童工规定的情况   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标准 46
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）四、遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定的情况
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  四、遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定的情况   （一）女职工   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情
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  四、遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定的情况   （一）女职工   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）三、执行最低工资标准、支付劳动报酬的情况
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  三、执行最低工资标准、支付劳动报酬的情况   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标准
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  三、执行最低工资标准、支付劳动报酬的情况   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情节 自由裁量标准
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）二、招用人员、订立和解除、终止劳动合同的情况
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  二、招用人员、订立和解除、终止劳动合同的情况   （一）招用人员   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情
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  二、招用人员、订立和解除、终止劳动合同的情况   （一）招用人员   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）一、制定内部规章制度、建立用工管理台账的情况
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  一、制定内部规章制度、建立用工管理台账的情况   （一）规章制度   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情
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  一、制定内部规章制度、建立用工管理台账的情况   （一）规章制度   序号 行政处罚项目 违反条款 处罚依据 违法程度 违法情
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深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）第一部分：总则
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  深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准 （2019年修订版）   第一部分：总则   一、为进一步规范我市劳动监察行政处罚裁量权的行使，依法、合理实施行政处罚，
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  深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准 （2019年修订版）   第一部分：总则   一、为进一步规范我市劳动监察行政处罚裁量权的行使，依法、合理实施行政处罚，
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关于延长《深圳市劳动保障违法信息公布办法》有效期的通知(深人社规〔2023〕6号_现行有效)
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  深圳市人力资源和社会保障局关于延长《深圳市劳动保障违法信息公布办法》有效期的通知   深人社规〔2023〕6号   各区人力资源局、大鹏新区统战和社会建设局
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  深圳市人力资源和社会保障局关于延长《深圳市劳动保障违法信息公布办法》有效期的通知   深人社规〔2023〕6号   各区人力资源局、大鹏新区统战和社会建设局
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深圳市劳动监察办案规则(2014年8月15日施行_现行有效)
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  深圳市劳动监察办案规则   第一章 总 则   第一条为了规范我市劳动监察办案工作，根据《劳动保障监察条例》和《广东省劳动保障监察条例》，结合本市实际，制定
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  深圳市劳动监察办案规则   第一章 总 则   第一条为了规范我市劳动监察办案工作，根据《劳动保障监察条例》和《广东省劳动保障监察条例》，结合本市实际，制定
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深圳市劳动和社会保障局行政执法主体公告(深法制〔2004〕253号_现行有效)
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  深圳市劳动和社会保障局行政执法主体公告   深法制〔2004〕253号   根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省劳动监察条例》等法律、法规和深圳市人民政府
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  深圳市劳动和社会保障局行政执法主体公告   深法制〔2004〕253号   根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省劳动监察条例》等法律、法规和深圳市人民政府
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综合规定 （50）
劳动合同 （30）
经济补偿 （17）
工资福利 （54）
工作时间 （9）
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劳动仲裁 （53）
劳动诉讼 （40）
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