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杨锦浩，深圳专业劳动法律师，现执业于广东行伦律师事务所，执业年限已超过十年，曾任兼职仲裁员，担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。杨律师一直专注于劳动用工相关法律纠纷的仲裁、诉讼实务及法律研究，亲自处理过数百起劳动争议，具有扎实的劳动法知识和丰富的实战经验，尤其擅长处理劳动合同、工资、绩效、提成、奖金、加班、辞退、开除、辞职、经济补偿、赔偿金、竞业限制等争议和纠纷。...

联系方式

联系人：杨锦浩律师
执业机构：广东行伦律师事务所
联系电话：19842651889
办公地址：深圳市福田区民田路华融大厦

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对深圳终局裁决适用规则的理解

关于员工年休假中连续工作如何理解

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中华人民共和国劳动合同法（2012年修正_现行有效版本）

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中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会

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中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会

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中华人民共和国劳动合同法（2008年1月1日施行_已被修订）

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发文机关：全国人民代表大会常务委员会文号：主席令第六十五号发布日期：2007.06.29 生效日期：2008.01.01 时效性：已被修订编辑提示：本

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中华人民共和国工会法(2021修正_现行有效版本)

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中华人民共和国工会法（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议

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中华人民共和国工会法（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议

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国务院对外劳务合作管理条例(2012_现行有效)

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中华人民共和国国务院令第620号《对外劳务合作管理条例》已经2012年5月16日国务院第203次常务会议通过，现予公布，自2012年8月1日起施行。

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中华人民共和国国务院令第620号《对外劳务合作管理条例》已经2012年5月16日国务院第203次常务会议通过，现予公布，自2012年8月1日起施行。

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关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号_现行有效)

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关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳

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劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函(劳办发(1997)50号)_现行有效

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劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函劳办发(1997)50号广东省劳动厅：你厅《关于如何认定合同制职工应征入伍后与企业劳动关系的

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劳动部办公厅关于职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函_现行有效

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劳动部办公厅关于职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函劳办发(1997)40号新疆维吾尔自治区劳动厅：你厅《关于

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关于妥善处理劳动关系有关问题的通知(劳社厅函〔2003〕257号_现行有效)

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劳动和社会保障部关于妥善处理劳动关系有关问题的通知劳社厅函〔2003〕257号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：最近，一些地区发生非

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劳动和社会保障部关于妥善处理劳动关系有关问题的通知劳社厅函〔2003〕257号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：最近，一些地区发生非

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关于农民工适用劳动法律有关问题的复函(劳社厅函〔2003〕180号_现行有效)

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劳动和社会保障部关于农民工适用劳动法律有关问题的复函劳社厅函〔2003〕180号最高人民法院民事审判第一庭：你们关于农民轮换工能否适用《劳动法

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劳动和社会保障部关于农民工适用劳动法律有关问题的复函劳社厅函〔2003〕180号最高人民法院民事审判第一庭：你们关于农民轮换工能否适用《劳动法

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劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(劳社部发［2003］12号_现行有效)

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关于非全日制用工若干问题的意见劳社部发［2003］12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发

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关于非全日制用工若干问题的意见劳社部发［2003］12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发

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关于界定文艺工作者、运动员艺徒概念的通知(1992_现行有效)

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关于界定文艺工作者、运动员艺徒概念的通知劳力字〔1992〕25号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：国务院一九九一年发布

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劳动部办公厅对《劳动法》第六十九条中“由经过政府批准的考核鉴定机构”如何理解的复函(1996_现行有效)

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劳动部办公厅对《劳动法》第六十九条中“由经过政府批准的考核鉴定机构”如何理解的复函劳办发〔1996〕39号广东省劳动厅：你厅《关于对<劳动法>

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劳动部办公厅对《劳动法》第六十九条中“由经过政府批准的考核鉴定机构”如何理解的复函劳办发〔1996〕39号广东省劳动厅：你厅《关于对<劳动法>

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违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(劳部发[1995]223号_现行有效)

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违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法劳部发[1995]223号第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合

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违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法劳部发[1995]223号第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合

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劳动部办公厅对“关于如何适用《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第十九条的请示”的复函(废止)

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发文机关：劳动部文号：劳办发〔1996〕70号发布日期：1996.04.25 生效日期：1996.04.25 时效性：失效/废止编辑提示：本篇法规已被

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发文机关：劳动部文号：劳办发〔1996〕70号发布日期：1996.04.25 生效日期：1996.04.25 时效性：失效/废止编辑提示：本篇法规已被

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关于执行《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》有关问题的复函(1995_有效)

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劳动部办公厅关于执行《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》有关问题的复函劳办发〔1995〕67号湖南省劳动厅：你厅“关于执行《违反<中华

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劳动部办公厅关于执行《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》有关问题的复函劳办发〔1995〕67号湖南省劳动厅：你厅“关于执行《违反<中华

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违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法(劳部发〔1994〕532号_已废止)

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发文机关：劳动部文号：劳部发〔1994〕532号发布日期：1994.12.26 生效日期：1995.01.01 时效性：失效/废止编辑提示：本篇法规已

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发文机关：劳动部文号：劳部发〔1994〕532号发布日期：1994.12.26 生效日期：1995.01.01 时效性：失效/废止编辑提示：本篇法规已

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关于印发国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的若干规定的通知(1995_现行有效)

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铁道部、劳动部关于印发国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的若干规定的通知铁劳〔1994〕166号部属各单位，各省、自治区、直辖市及计划单列市劳

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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(劳部发〔1995〕309号_现行有效)

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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发〔1995〕309号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人

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实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答(劳部发(1995)第202号_现行有效)

浏览次数(566)

劳动部关于印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知劳部发(1995)第202号各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有

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劳动部关于印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知劳部发(1995)第202号各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有

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关于《劳动法》若干条文的说明(劳办发(1994)289号_现行有效)

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劳动部办公厅关于印发《关于〈劳动法〉若干条文的说明》的通知劳办发(1994)289号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)：

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劳动部办公厅关于印发《关于〈劳动法〉若干条文的说明》的通知劳办发(1994)289号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)：

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