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律师资料
劳动法大全
1561 人气
劳动法律法规大全_广东劳动法律汇编_深圳劳动法在线免费咨询
所在地区：深圳市-福田区
执业范围：全国（不含港澳台）
擅长领域：劳动人事、工伤赔偿
咨询电话：19842651889（免费）
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律师简介
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杨锦浩，深圳专业劳动法律师，现执业于广东行伦律师事务所，担任劳动和社会保障事务部负责人，执业年限已超过十年，曾任兼职仲裁员，担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。杨律师一直专注于劳动用工相关法律纠纷的仲裁、诉讼实务及法律研究，亲自处理过数百起劳动争议，具有扎实的劳动法知识和丰富的实战经验，尤其擅长处理劳动合同、工资、绩效、提成、奖金、加班、辞退、开除、辞职、经济补偿...
联系方式
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联系人：杨锦浩律师
执业机构：广东行伦律师事务所
联系电话：19842651889
办公地址：深圳市罗湖区红宝路139号蔡屋围金龙大厦（地址1）；深圳市福田区车公庙泰然七路1号博今商务广场（地址2）
网友留言
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离职补偿
对深圳终局裁决适用规则的理解
关于员工年休假中连续工作如何理解
工资福利
劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》(2000_现行有效)
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中华人民共和国劳动和社会保障部令 第9号 《工资集体协商试行办法》已于2000年10月10日经劳动和社会保障部部务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。
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中华人民共和国劳动和社会保障部令 第9号 《工资集体协商试行办法》已于2000年10月10日经劳动和社会保障部部务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。
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关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅函[2000]18号_现行有效)
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劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函 劳社厅函[2000]18号 上海市劳动和社会保障局： 你局《关于部分公民放假有关问题的请示》
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对中国石油天然气管道局 《关于对刑满释放后又宣告无罪且有错误的 职工工资处理的请示》的复函(1994_现行有效)
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劳动部办公厅对中国石油天然气管道局 《关于对刑满释放后又宣告无罪且有错误的 职工工资处理的请示》的复函 劳办发〔1994〕147号 中国石油天然气
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劳动部办公厅对中国石油天然气管道局 《关于对刑满释放后又宣告无罪且有错误的 职工工资处理的请示》的复函 劳办发〔1994〕147号 中国石油天然气
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劳动部关于实施最低工资保障制度的通知(1994_已废止)
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发文机关：劳动部 文号：劳部发〔1994〕409号 发布日期：1994.10.08 生效日期：1994.10.08 时效性：失效/废止 编辑提示：本篇法规已
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发文机关：劳动部 文号：劳部发〔1994〕409号 发布日期：1994.10.08 生效日期：1994.10.08 时效性：失效/废止 编辑提示：本篇法规已
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关于执行《关于检察机关决定不起诉免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》的有关问题的答复(1986_现行有效)
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最高人民检察院关于执行《关于检察机关决定不起诉免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》的有关问题的答复 高检研发字〔1986〕第3
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最高人民检察院关于执行《关于检察机关决定不起诉免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》的有关问题的答复 高检研发字〔1986〕第3
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关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复(1986_现行有效)
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最高人民检察院、公安部、劳动人事部关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复 （一九八六年一月二十三日（８６）
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最高人民检察院、公安部、劳动人事部关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复 （一九八六年一月二十三日（８６）
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国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定(国发〔1981〕52号_现行有效)
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效力级别：行政法规 发文机关：国务院 发布日期：1981.04.06 生效日期：1981.04.06 时效性：现行有效 文号：国发〔1981〕52号 关
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效力级别：行政法规 发文机关：国务院 发布日期：1981.04.06 生效日期：1981.04.06 时效性：现行有效 文号：国发〔1981〕52号 关
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劳动人事部工资局关于受处分人员的工资待遇问题的复文(劳人薪局[1985]12号_现行有效)
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劳动人事部工资局关于受处分人员的工资待遇问题的复文 （1985年9月13日 劳人薪局[1985]12号） 天津市劳动局： 九月二日来文收悉。关于一九
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劳动人事部工资局关于受处分人员的工资待遇问题的复文 （1985年9月13日 劳人薪局[1985]12号） 天津市劳动局： 九月二日来文收悉。关于一九
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劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995_现行有效)
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关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知 劳部发〔1995〕226号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国
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关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知 劳部发〔1995〕226号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国
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劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号_现行有效)
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关于印发《工资支付暂行规定》的通知 劳部发〔1994〕489号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳
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关于印发《工资支付暂行规定》的通知 劳部发〔1994〕489号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳
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劳动部关于工资总额组成的规定中若干问题的解释(1951年5月9日实施_现行有效)
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劳动部关于工资总额组成的规定中若干问题的解释 关于工资总额组成的规定，业经政务院财政经济委员会于一九五一年三月七日公布在案。兹为便于执行起见，特对规定中
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劳动部关于工资总额组成的规定中若干问题的解释 关于工资总额组成的规定，业经政务院财政经济委员会于一九五一年三月七日公布在案。兹为便于执行起见，特对规定中
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国家统计局对《关于工资总额组成的规定》的说明(1990年1月1日实施_现行有效)
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国家统计局对《关于工资总额组成的规定》的说明 一、《关于工资总额组成的规定》的修订过程 《关于工资总额组成的规定》(以下简称《规定》)是在修订一九五五年
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国家统计局对《关于工资总额组成的规定》的说明 一、《关于工资总额组成的规定》的修订过程 《关于工资总额组成的规定》(以下简称《规定》)是在修订一九五五年
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《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释(1990年1月1日实施_现行有效)
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《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释 一、关于工资总额的计算 工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报
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《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释 一、关于工资总额的计算 工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报
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国家统计局关于工资总额组成的规定(1990年1月1日施行_现行有效)
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关于工资总额组成的规定 国家统计局令第1号 （一九八九年九月三十日国务院批准 一九九０年一月一日国家统计局令第一号发布） 第一章 总则 第一
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关于工资总额组成的规定 国家统计局令第1号 （一九八九年九月三十日国务院批准 一九九０年一月一日国家统计局令第一号发布） 第一章 总则 第一
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