本案申请人的仲裁请求为：

一、请求依法裁决被申请人向申请人支付2022年8月8日至2023年7月7日期间未签劳动合同二倍工资差额67742.62元；

二、请求依法裁决被申请人向申请人支付2023年1月1日至2023年10月8日期间应休未休年休假工资710.59元；

三、请求依法裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金18475.26元；

四、请求依法裁决被申请人向申请人支付申请人因维权而支付的律师费5000元。

上述金额合计：91928.47元

答辩书

答辩人（被申请人）：深圳市xx有限公司

统一社会信用代码：xxxxxxxxxx

地址：深圳市福田区xxxxxxxxxx

法定代表人：xxx，职务：总经理

委托代理人：杨锦浩，广东行伦律师事务所律师

被答辩人（申请人）：张三，女，200x年x月xx日出生，汉族，住址湖南省xxxxxxxxx，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

对深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会深福劳人仲案【2023】xxxx号申请人张三与被申请人深圳市xx有限公司劳动争议一案，答辩如下：

一、2022年7月8日至2023年6月30日期间申请人与被申请人系毕业实 习关系，并未建立劳动关系，理由如下: 

首先，被申请人提交的证据1《全国普通高等学校毕业生就业协议书》证明，申请人系海南xxxx技术学院的学生，培养方式为全日制，毕业时间为2023年7月1日。因此，根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第12条“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”的规定，基于2022年7月8日至2023年6月30日期间申请人系在校学生的身份，故其与被申请人在该期间并未建立事实劳动关系。

其次，被申请人提交的证据2《海南xxxx技术学院毕业实习协议书》和证据3《海南xxxx技术学院毕业实习鉴定表》进一步印证申请人与被申请人在2022年7月8日至2023年6月30日期间并未建立劳动关系，而是毕业实习关系。

因此，申请人与被申请人在2022年7月8日至2023年6月30日期间不受劳动法的调整，不存在劳动关系项下的权利和义务。

二、被申请人不应支付申请人2023年1月1日至2023年10月8日期间应休未休年休假工资710.59元，理由为：

根据《职工带薪年休假条例》第二条以及《企业职工带薪年休假实施办法》第三条的规定，职工须连续工作满12个月以上才享受带薪年休假。而如上所述，申请人与被申请人于2023年7月1日才正式建立劳动关系，在2023年6月30日以前系毕业实习关系。由此，自2023年7月1日申请人与被申请人建立劳动关系时起至双方的劳动关系于2023年10月8日解除之日，申请人尚未连续工作满12个月以上，故其不符合享受带薪年休假的条件。

三、被申请人不应支付申请人违法解除劳动合同赔偿金18475.26元，理由为：

被申请人提交的证据5证明，申请人在毕业实习期间即存在经常性上班迟到的情况，且经常迟到一小时之久。在2023年6月16日的微信聊天记录（见第17页）中，已经明确提示申请人上班迟到是纪律问题。但考虑到申请人处于毕业实习期间，被申请人给予申请人一定的包容度，故而在2023年7月1日申请人正式毕业以后，被申请人仍然留用申请人在其公司工作。然而，被申请人提交的证据6证明，申请人在毕业成为正式员工以后，仍然存在经常性上班迟到的情况，2023年8月17日竟然上班迟到近半个小时，导致再次出现学生在教室等待老师的尴尬局面，影响极其恶劣。为此，在2023年8月17日的微信聊天记录（见第21页）中，已经提前向申请人申明：“如迟到或早退，……常犯例的会解除合约。”且也正因如此，被申请人于同日开始实行上下班刷卡的办法。但之后的刷卡记录（被申请人提交的证据7）显示，申请人仍然存在经常性迟到的问题。鉴于申请人经常上班迟到，次数较多，情节严重，且屡教不改，已严重违反劳动纪律，在此情况下，被申请人与申请人解除劳动关系，符合《劳动法》第二十五条第二项、《劳动合同法》第三十九条第二项以及《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》（深中法发〔2015〕13号）第八十九条“劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以依据《劳动法》第二十五条的规定解除劳动合同。”的规定，并非违法解除劳动关系。

综上所述，申请人在本案中提出的相关请求明显缺乏依据，请求贵委依法驳回申请人的仲裁请求，以维护被申请人的合法权益！

此致

深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会

答辩人（被申请人）：深圳市xx有限公司

xxxx年xx月xx日

本案最终的裁决结果为：

一、被申请人深圳市xx有限公司支付申请人张三2023年6月1日至2023年7月7日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额7490.71元；

二、被申请人深圳市xx有限公司支付申请人张三律师代理费430.85元。

相关链接：本案《证据清单》