用户登录 律师登录 名律网首页
名律网首页
在线咨询
查找律师
业务专区
免费注册律师账号 个人中心 消息 (0)
名律网
名律网
杨锦浩律师-深圳专业劳动争议纠纷仲裁律师在线免费咨询
律师主页
律师简介
联系方式
网友留言
菜单
杨锦浩律师-深圳专业劳动争议纠纷仲裁律师在线免费咨询
律师主页
律师简介
联系方式
网友留言
律师资料
杨锦浩律师
杨锦浩律师-深圳专业劳动争议纠纷仲裁律师在线免费咨询
所在地区：深圳市-福田区
执业范围：全国（不含港澳台）
擅长领域：劳动人事、侵权纠纷、合同纠纷
咨询电话：19842651889（免费）
给TA留言
文章分类
全部文章（244 ）
指导案例 （106）
裁判观点 （13）
劳动争议 （26）
劳动仲裁 （13）
工资福利 （7）
劳动合同 （3）
竞业限制 （6）
工伤赔偿 （8）
经典案例 （14）
劳务纠纷 （2）
文书模版 （28）
律师随笔 （9）
人事争议 （9）
律师简介
查看更多
杨锦浩，深圳专业劳动法律师，现执业于广东行伦律师事务所，执业年限已超过十年，曾任兼职仲裁员，担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。杨律师一直专注于劳动用工相关法律纠纷的仲裁、诉讼实务及法律研究，亲自处理过数百起劳动争议，具有扎实的劳动法知识和丰富的实战经验，尤其擅长处理劳动合同、工资、绩效、提成、奖金、加班、辞退、开除、辞职、经济补偿、赔偿金、竞业限制等争议和纠纷。...
联系方式
查看更多
执业机构：广东行伦律师事务所
联系电话：19842651889
办公地址：深圳市福田区民田路华融大厦
网友留言
查看更多
全部文章
签订合作经营协议但符合劳动关系认定标准，应认定存在劳动关系-指导性案例
浏览次数(323)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  入库编号  2022-18-2-186-001   指导案例179号:聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案   | 关键词 ⺠事 / 确认劳动关系
查看全文＞＞
  入库编号  2022-18-2-186-001   指导案例179号:聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案   | 关键词 ⺠事 / 确认劳动关系
查看全文＞＞
劳动者在等级考核中居于末位等次不等同于不能胜任工作-指导性案例
浏览次数(313)
|
评论(0)
|
点赞(0)
入库编号  2013-18-2-186-001   指导案例18号:中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案   | 关键词 ⺠事 / 劳动合同 / 单
查看全文＞＞
入库编号  2013-18-2-186-001   指导案例18号:中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案   | 关键词 ⺠事 / 劳动合同 / 单
查看全文＞＞
劳动合同中约定劳动者不提异议即视为工资发放无误，这类条款有效【裁判观点】
浏览次数(941)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  深圳劳动争议裁判观点集成系列012   摘要：劳动合同中约定劳动者自收到工资之日3日内未提出异议，视为足额领取当月工资，这样的约定是有效的。本案中，钟某在职
查看全文＞＞
  深圳劳动争议裁判观点集成系列012   摘要：劳动合同中约定劳动者自收到工资之日3日内未提出异议，视为足额领取当月工资，这样的约定是有效的。本案中，钟某在职
查看全文＞＞
劳动者提出被迫辞职，需要用人单位相关过错行为达到一定严重程度【裁判观点】
浏览次数(464)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  深圳劳动争议裁判观点集成系列011   摘要：根据最新的文件精神，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条第一款解除劳动关系，需要以用人单位相关过错行为达到一定严
查看全文＞＞
  深圳劳动争议裁判观点集成系列011   摘要：根据最新的文件精神，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条第一款解除劳动关系，需要以用人单位相关过错行为达到一定严
查看全文＞＞
未按实际工资足额缴交社保不属于未依法缴纳社保可被迫辞职的情形【裁判观点】
浏览次数(497)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  深圳劳动争议裁判观点集成系列010   摘要：用人单位已按法律规定的险种为劳动者建立社保关系，只是未按该劳动者的实际工资足额缴交社会保险费的，不属于未依法缴
查看全文＞＞
  深圳劳动争议裁判观点集成系列010   摘要：用人单位已按法律规定的险种为劳动者建立社保关系，只是未按该劳动者的实际工资足额缴交社会保险费的，不属于未依法缴
查看全文＞＞
哺乳期公司未给予女职工每天1小时的哺乳假能要求工资补偿吗【裁判观点】
浏览次数(926)
|
评论(0)
|
点赞(1)
  深圳劳动争议裁判观点集成系列009   摘要：女职工在哺乳期内，用人单位未按规定为该女职工安排每天1小时的哺乳时间，在此情况下，该女职工如果要求用人单位支付
查看全文＞＞
  深圳劳动争议裁判观点集成系列009   摘要：女职工在哺乳期内，用人单位未按规定为该女职工安排每天1小时的哺乳时间，在此情况下，该女职工如果要求用人单位支付
查看全文＞＞
律师们是如何失掉互联网的营销阵地的？
浏览次数(590)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  要梳理律师们是如何失掉互联网的营销阵地的，我们首先要对一些概念进行定义和解释，否则很多问题将谈不清楚。   首先，本文所称的“互联网的营销阵地”，是指利用百
查看全文＞＞
  要梳理律师们是如何失掉互联网的营销阵地的，我们首先要对一些概念进行定义和解释，否则很多问题将谈不清楚。   首先，本文所称的“互联网的营销阵地”，是指利用百
查看全文＞＞
谈谈法律咨询公司和律师事务所
浏览次数(646)
|
评论(0)
|
点赞(2)
  很多人都说，大量的法律咨询公司杀入法律服务市场以后，对原来处于垄断地位的律师事务所产生了巨大的冲击。但在笔者看来，影响肯定是有的，而所谓的巨大冲击，可能只是
查看全文＞＞
  很多人都说，大量的法律咨询公司杀入法律服务市场以后，对原来处于垄断地位的律师事务所产生了巨大的冲击。但在笔者看来，影响肯定是有的，而所谓的巨大冲击，可能只是
查看全文＞＞
深圳全市社保局工伤认定窗口联系咨询电话-深圳工伤律师在线咨询
浏览次数(495)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  1、市行政服务大厅人才园服务厅14-26号综合窗口 办理地点：深圳市福田区深南大道8005号市行政服务大厅人才园服务厅14-26号综合窗口 办公电话：075
查看全文＞＞
  1、市行政服务大厅人才园服务厅14-26号综合窗口 办理地点：深圳市福田区深南大道8005号市行政服务大厅人才园服务厅14-26号综合窗口 办公电话：075
查看全文＞＞
帮助农民工追索劳务费适用小额诉讼程序“一审终审”的成功案例
浏览次数(422)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  打官司，对于农民工兄弟讨薪来说，从来都不是首选的解决途径。他们一般会先向政府部门（劳动监察部门、“欠薪办”或者“街道办”）投诉，然后等待有关部门协调处理。这
查看全文＞＞
  打官司，对于农民工兄弟讨薪来说，从来都不是首选的解决途径。他们一般会先向政府部门（劳动监察部门、“欠薪办”或者“街道办”）投诉，然后等待有关部门协调处理。这
查看全文＞＞
最新判例证明深圳地区对于劳动者提出被迫辞职的裁判口径已经调整
浏览次数(1286)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  笔者曾在《对于劳动者提出被迫解除劳动关系，深圳司法裁判口径或已调整》一文中进行了介绍和分析，网传深圳市中级人民法院劳动争议审判庭于2023年10月19日发布
查看全文＞＞
  笔者曾在《对于劳动者提出被迫解除劳动关系，深圳司法裁判口径或已调整》一文中进行了介绍和分析，网传深圳市中级人民法院劳动争议审判庭于2023年10月19日发布
查看全文＞＞
微信聊天记录不具备劳动合同各必备条款，认定未签订电子劳动合同【裁判观点】
浏览次数(592)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  深圳劳动争议裁判观点集成系列008   摘要：用人单位与劳动者的微信聊天记录中未体现《劳动合同法》第17条第1款规定应当具备的各条款，故认定双方未签订劳动合
查看全文＞＞
  深圳劳动争议裁判观点集成系列008   摘要：用人单位与劳动者的微信聊天记录中未体现《劳动合同法》第17条第1款规定应当具备的各条款，故认定双方未签订劳动合
查看全文＞＞
均无证据证明劳动关系解除原因的，根据公平原则视为协商一致解除【裁判观点】
浏览次数(461)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  深圳劳动争议裁判观点集成系列007   摘要：劳动者与用人单位均确认劳动关系解除，但均无法证明劳动者的离职原因，根据公平原则，视为由用人单位提出，经双方协商
查看全文＞＞
  深圳劳动争议裁判观点集成系列007   摘要：劳动者与用人单位均确认劳动关系解除，但均无法证明劳动者的离职原因，根据公平原则，视为由用人单位提出，经双方协商
查看全文＞＞
劳动仲裁委不予处理报销款请求，但法院认为属于劳动争议审查范围【裁判观点】
浏览次数(717)
|
评论(0)
|
点赞(1)
  深圳劳动争议裁判观点集成系列006   摘要：劳动仲裁委对于报销款的请求不予处理。当案件进入诉讼程序以后，法院认为，劳动者在职期间的报销款系双方劳动关系期间
查看全文＞＞
  深圳劳动争议裁判观点集成系列006   摘要：劳动仲裁委对于报销款的请求不予处理。当案件进入诉讼程序以后，法院认为，劳动者在职期间的报销款系双方劳动关系期间
查看全文＞＞
劳动者提出被迫辞职应在解除劳动合同时明确告知用人单位解除事由【裁判观点】
浏览次数(462)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  深圳劳动争议裁判观点集成系列005   摘要：劳动者在解除劳动合同时未明确告知用人单位解除事由，后又主张系被迫解除劳动合同，要求经济补偿的，不予支持。  
查看全文＞＞
  深圳劳动争议裁判观点集成系列005   摘要：劳动者在解除劳动合同时未明确告知用人单位解除事由，后又主张系被迫解除劳动合同，要求经济补偿的，不予支持。  
查看全文＞＞
法院基于关联企业等情况认定属于非因本人原因应合并计算工作年限【裁判观点】
浏览次数(425)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  深圳劳动争议裁判观点集成系列004   摘要：法院根据两家公司是关联企业关系且在轮流缴纳社会保险期间存在交叉支付工资等情况，认定属于劳动者非因本人原因从原用
查看全文＞＞
  深圳劳动争议裁判观点集成系列004   摘要：法院根据两家公司是关联企业关系且在轮流缴纳社会保险期间存在交叉支付工资等情况，认定属于劳动者非因本人原因从原用
查看全文＞＞
劳动者申请财产保全的保全费应由单位承担，保全保险费非必要支出【裁判观点】
浏览次数(525)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  深圳劳动争议裁判观点集成系列003   摘要：法院对于劳动者要求用人单位承担其因申请财产保全支出的保全费的请求予以支持，但认为其因申请财产保全向保险公司支付
查看全文＞＞
  深圳劳动争议裁判观点集成系列003   摘要：法院对于劳动者要求用人单位承担其因申请财产保全支出的保全费的请求予以支持，但认为其因申请财产保全向保险公司支付
查看全文＞＞
企业否认系其员工，法院根据微信聊天记录和企业微信认定劳动关系【裁判观点】
浏览次数(501)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  深圳劳动争议裁判观点集成系列002   摘要：劳动仲裁委以劳动者未能提供有效证据证明其与某企业存在劳动关系为由不予受理仲裁申请，让该企业受到了启发并有了底气
查看全文＞＞
  深圳劳动争议裁判观点集成系列002   摘要：劳动仲裁委以劳动者未能提供有效证据证明其与某企业存在劳动关系为由不予受理仲裁申请，让该企业受到了启发并有了底气
查看全文＞＞
帮助农民工追索劳务费适用小额诉讼程序“一审终审”的成功案例
浏览次数(479)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  打官司，对于农民工兄弟讨薪来说，从来都不是首选的解决途径。他们一般会先向政府部门（劳动监察部门、“欠薪办”或者“街道办”）投诉，然后等待有关部门协调处理。这
查看全文＞＞
  打官司，对于农民工兄弟讨薪来说，从来都不是首选的解决途径。他们一般会先向政府部门（劳动监察部门、“欠薪办”或者“街道办”）投诉，然后等待有关部门协调处理。这
查看全文＞＞
申请劳动仲裁《劳动争议仲裁申请书》模板_深圳劳动律师文书范本
浏览次数(415)
|
评论(0)
|
点赞(0)
  劳动争议仲裁申请书 申请人：李四，男，197x年x月xx日出生，汉族，住广东省深圳市南山区xxxxxxxx，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
查看全文＞＞
  劳动争议仲裁申请书 申请人：李四，男，197x年x月xx日出生，汉族，住广东省深圳市南山区xxxxxxxx，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
查看全文＞＞
声明：名律网是一个律师可以免费注册和免费分享行业信息的平台，不会向用户或者律师收取任何费用。相关页面的内容和信息由律师本人发布，并由发布者对真实性及合法性负责。用户对于律师展示和分享的信息的真伪应当认真仔细辨别，决定付费向律师获取有偿法律服务的，应当与律师所在的执业机构签订书面法律服务合同，以免上当受骗！如律师有违法违规行为的，可以向律师的执业机构或者律师执业地的律师协会、司法局等有关部门反映和投诉。本站投诉邮箱：yjhlawyer525@163.com。
网络文化经营许可证：
桂ICP备2023007032号-1
增值电信业务经营许可证：
名律网 版权所有 名律网
隐私政策 | 用户协议 | 应用权限 应用名称： <<名律网>>
本站联系电话： 198-4265-1889
技术支持： 方与圆网络

在线咨询
在线咨询
查找律师
查找律师
业务专区
业务专区
菜单
登录